《人才选拔、梯队建设与管理技能提升》培训

【课程目标】

1、帮助学员站在企业战略和全局的高度，调整思维，深刻理解人才选拔和人才梯队建设以及提升自身管理能力的重要意义；

2、掌握选拔人才的关键操作技能，为企业选准人才；

3、明确企业的中长期战略发展目标并细化，做好关键岗位人力资源现状分析与需求预测，掌握构建梯队人才培养体系的方法和操作技巧，做好企业人才梯队建设；

4、提升自身沟通、教练下属以及绩效管理技能，更好地激励部属提高工作效率，达成工作目标。

【参训对象】

HR人员、中层以上管理及骨干人员

【培训方式】

课堂讲授+案例分析+情景演练，突出实战性与实用性